-
事业单位工作人员处分规定 第一章 总则 第一条 为严明事业单位纪律规矩，规范事业单位工作人员行为，保证事业单位及其工作人员依法履职，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》和《事业单位人事管理条例》，制定本规定。 第二条 事业单位工作人员违规违纪违法，应当承担纪律责任的，依...[人事工作] 发表时间：2024-12-19
-
事业单位工作人员考核规定 第一章 总则 第一条 为了准确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，规范事业单位工作人员考核工作，推动建设堪当民族复兴重任、忠诚干净担当的高素质专业化事业单位工作人员队伍，把新时代好干部标准落到实处，根据《事业单位人事管理条例》和有关法律法规，制...[人事工作] 发表时间：2024-12-19
-
事业单位领导人员管理规定 （2015年5月28日中共中央批准 2015年5月28日中共中央办公厅发布 2022年1月14日中共中央修订 2022年1月14日中共中央办公厅发布） 第一章 总则 第一条 为了加强和改进事业单位领导人员管理，健全选拔任用机制和管理监督机制，建设一支德才兼备、忠诚干净担当的高素...[人事工作] 发表时间：2024-12-19
-
乌海职业技术学院关于开展2024年 教师队伍能力素质提升赴外培训工作的通知 院属各系部、处室、中心： 为贯彻落实中共中央国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，为进一步增强全院教师教书育人能力和教育教学管理水平，建设一支新时代高素质专业化教师队伍，推动学院“双高”建设...[人事工作] 发表时间：2024-12-19
-
乌海职业技术学院荣誉退休工作实施办法 为体现学院对退休教职工的尊重与关怀，弘扬尊师重教的优良传统，激励广大教职工为教育事业贡献力量，结合学院实际情况，制定荣誉退休工作实施办法如下。 一、适用范围 本办法适用于乌海职业技术学院所有符合国家法定退休条件，并按规定办理退休手续的教职工。...[人事工作] 发表时间：2024-12-19
-
乌海职业技术学院客座教授（产业导师）聘任工作实施办法 为贯彻落实中共中央国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，进一步吸引校外高层次优秀人才参与学院教学、科研、专业建设和师资队伍建设，提高学院的教学科研水平，加强对外学术交流，提高学院的知名度和影响力，规范客座...[人事工作] 发表时间：2024-12-19
-
乌海职业技术学院教职工院内岗位调整管理办法 为进一步规范人事管理，优化人力资源配置，提高用人效益，调动各类人员工作积极性，促进教职工在院内合理岗位调整，结合学院教职工队伍建设现状和发展需要，制定本办法。 一、岗位调整原则 （一）统筹规划，按需调整。教职工院内岗位调整须遵循岗位...[人事工作] 发表时间：2024-12-19
-
乌海职业技术学院师德师风考核办法 为进一步加强和改进学院师德师风建设工作，全面提升教职工整体素养，根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国高等教育法》《高等学校教师职业道德规范》《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》等法律...[人事工作] 发表时间：2024-12-19
通知公告
- 12-13 乌海职业技术学院关于开展2024年 教师队…
- 04-20 乌海职业技术学院开展2022年度党组织书记…
热门搜索：
用户登录