为管好、用好工会经费，做到“用得合理，群众满意”，更好地为教职工服务，根据《中国工会章程》及我院实际情况，制定本办法。

一、工会经费使用管理原则

（一）坚持遵纪守法原则，严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行财务制度，遵守财务纪律。

（二）坚持“统筹兼顾、保证重点、量人为出、收支平衡”的原则。经费应重点用于维护教职工权益、开展教职工教育和活动方面。

（三）坚持勤俭节约的原则。要少花钱，多办事，办好事，节约开支，依靠教职工用好经费，提高经费使用效益。

（四）坚持民主管理原则。要定期公布账目，接受会员监督和经费审查委员会审查。

（五）坚持为教职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开支；不得支付社会摊派或变相摊派等的费用。

二、工会经费开支范围

（一）会员活动费。用于组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用等。

（二）教职工活动费。用于开展教职工教育、文娱、体育、宣传活动以及其它活动等方面的开支。

1.教职工教育方面。用于工会举办的教职工教育、业务文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品；教职工教育所需资料、教师酬金；工会为教职工举办政治、科技、业务等各种知识培训费等。

2.文体活动方面。用于工会举办教职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影、展览；文体活动所需设备、器材、用品购置费；文艺汇演、比赛奖励，以及规定开支的补助费、误餐费等。

3.宣传活动方面。用于工会组织政治、时事、政策、科技讲座、报告的酬金；工会组织技术交流、教职工读书活动以及举办展览等所消耗的用品；重大节日工会组织活动的宣传费，及用于工会开展的其它宣传活动的费用。

三、工会业务费

用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用。如：工会干部、积极分子学习政治、业务所需费用；培训工会干部和积极分子所需教材、参考资料和讲课酬金；评选、表彰优秀工会干部和工会积极分子的奖励；工会会员（代表）大会的费用；建职工之家活动费用；工会维护教职工合法权益开展的法律咨询服务等方面的费用。

四、其它支出

如工会对本院教职工伤、病等的慰问及节日补贴等费用。