根据《乌海职业技术学院2012年行政工作要点》,人才培养方案修订工作为我院2012年重点工作之一。为顺利完成此项工作,5月17日上午,我院召开人才培养方案修订专题会议,就方案的修订情况进行讨论。学院党委副书记、院长常青主持会议,学院党委委员、副院长李峰出席会议,教务科技处、教学督导办及各系部负责人参加会议。

会上,教务科技处就人才培养方案修订工作的进展情况,新方案的基本框架作了介绍。与会人员进行了热烈讨论,并初步确定了我院人才培养方案修订的基本原则。李峰副院长就人才培养修订工作提出意见和要求。

常青围绕为什么要修订人才培养方案、修订的指导思想和基本原则、修订的重点内容、如何体现学院自身特色等问题,谈了指导意见,并作出具体要求。

常青强调,2013年将迎来我院第二轮人才培养评估工作,时间紧,任务重。当前,要抓紧落实开学初确定的各项工作任务,尤其是人才培养方案,随着职业教育发展的新形势和近几年发现的问题,急需做出修订。修订的工作要按照党和国家的教育方针,准确把握高等职业教育的发展规律和趋势,树立现代职业教育理念,结合自治区及乌海社会经济发展需求和学院实际,全面提高人才培养质量,进一步改革教学内容与方法、优化课程体系、注重理论基础、尤其要突出实践教学,全面推进素质教育,培养高素质技能型人才,体现好学院办学特色,切实提高学院办学水平。修订的基本原则是,坚持德育为先,提高学生思想道德素质,尤其是职业道德；优化知识体系,打好学生理论基础；强化实践教学,突出学生实践技能的培养；坚持统一性和多样性原则,注重学生个性发展和因材施教。

常青指出,确定专业培养目标时,应深入研究全国同类院校,特别是国家示范高职院校同类专业的基本情况和我院办学历史、现状和发展趋势,以及学院在该专业的传统和优势,根据教育部、自治区有关文件要求来修订。要在全面分析学生应具备的知识、能力、素质结构等要求的基础上,确定理论教育、实践教育、素质教育内容,构建人才培养目标所要求的知识体系。要体现学生德智体美全面发展。

常青要求,教务处和各系部要高度重视人才培养方案修订工作,精心组织,全面谋划,深入研讨；教务科技处具体负责,各系要加强统筹协调配合,成立工作小组,以教师为主体、全员参与、充分讨论,群策群力、集思广益；要制定明确的工作进度表,提高工作效率,按时、优质、高效地完成本次人才培养方案修订工作。

常青还就职业技能竞赛、2012年度教学研讨会、实训基地建设、领导干部听课、兼职教师选聘等工作做出具体要求。（纪组宣处 陈宇）