4月29日下午，学院召开了2014年度招生就业工作会议。学院党委书记刘洪运出席会议并讲话。党委副书记、纪委书记侯丽敏，副院长李峰出席会议。副院长张佳文主持会议。

会上，侯丽敏宣读了2013年度就业工作表彰决定，学院对矿业工程系等四个系部，苏宝程等六名毕业生就业工作先进个人进行了表彰。

招生就业处副处长刘海明从招生对象、招生针对性、招生宣传的时间点、招生生源地的选择等几个方面对全院教职工进行招生培训。

李峰全面总结了2013年招生就业工作，对招生就业取得的成绩给予了肯定，学院生源规模能够保持稳定，毕业生初次就业率92.26%，比上一年度提高0.31百分点，用人单位满意度达90%以上。对2014年招生就业形势进行了研判，对招生就业工作进行了全面部署。他指出学院的招生就业工作要以改革人才培养模式，构建“招生、培养、就业”一体化联动机制为核心，在保障生源数量的基础上，不断提高人才培养质量，缩小人才培养与社会需求的差距，实现我院毕业生充分就业。

刘洪运指出，招生工作事关学院的生存发展，学院全体教职工应以建设自治区首批示范性高职院校为契机，做好2014年招生工作。院级领导带头，人人头上有任务，明确责任，优化招生宣传途径，树立全员招生意识。

刘洪运强调，招生工作要选准招生的最佳时间和地点，做到经常性宣传和短期宣传相结合，采取点对点、面对面、点面结合的宣传模式，利用乌海市惠民政策，做好乌海市、兴安盟生源的组织工作。

刘洪运还就加强学院教学质量提出具体要求，希望全院教职工统一思想、提高认识，加强内涵建设，提高教师的紧迫感、使命感和责任感，加大订单培养规模，做好毕业生就业工作，做到“出口畅”带动“入口旺”。

张佳文对会议进行了总结，指出招生工作应坚持实事求是、愿景召唤的原则开展，希望会后认真落实刘书记的讲话精神，推动2014年招生工作顺利进行。（孔伟）