4月3日下午，我院在报告厅召开自治区示范校建设推进会暨教科研成果表彰大会。学院党政领导刘洪运、常青、侯丽敏、张佳文、李峰、齐宏雄出席大会。大会由学院党委副书记、纪委书记侯丽敏主持。全体教职工及部分学生代表参加大会。

会上，学院党委委员、副院长李峰宣读了学院2013年教科研成果表彰奖项，并安排了自治区示范校建设任务与教育部人才培养工作评估整改任务。院领导为获得2013年教科研成果奖励的教师、学生颁奖。

学院党委副书记、院长常青就自治区示范校建设工作进行了动员讲话。他指出，2013年10月，我院被教育厅确定为首批“自治区级示范性高等职业院校”立项建设单位。这标志着我院成功跻身自治区级示范性高职院校行列，我院的示范校建设工作取得了阶段性成果，也预示着我院将进入新的历史发展阶段。经过反复修改，我院提交的“建设方案”和“任务书”已于今年3月初获教育厅的批准，至此我院自治区级示范性高等院校建设工作正式进入全面推进阶段。

常青围绕全面推进自治区级示范性高等职业院校建设工作，讲了几点意见。一是要充分认识自治区级示范性高职院校建设的重要意义。创建自治区示范性高职院校是学院“十二五”期间的一项重要战略任务，是推动学院在新形势下健康快速发展的重大机遇。学院在办学过程中面临着诸多困难和挑战，比如我们的教学质量有待进一步提高，教学改革的深度和广度还需加大，办学特色需进一步培育和凝炼；专业建设和课程改革仍需进一步加强；校企合作需要进一步深化；师资队伍建设任务依然艰巨，教师的业务水平和服务社会能力还需不断提升；教学管理制度建设还需进一步完善和落实；生源萎缩、招生形势严峻等，而示范校建设正是实现和解决这些困难的重要平台。示范校建设为学院的发展指明了方向，将全面带动学院各项工作，有利于学院的科学发展；示范校建设为提高人才培养质量提供了契机，使教学改革更加切合市场和行业企业的需求，有利于学院人才培养特色的形成。全院教职员工要正确认识和全面把握创建示范校的重大意义，将学院创建示范校工作作为当前和今后一个时期的中心工作，要把思想、智慧、行动和力量凝聚到推动学院创建示范校的各项决策部署上来。

二是要紧紧围绕自治区级示范性高等职业院校建设的任务开展各项工作。示范校建设是我院改革发展史上的重要里程碑和新的起点，它是一个复杂的系统工程，建设任务艰巨，包括办学体制机制创新及校企合作制度改革、6个重点专业及专业群建设、教学管理制度建设、社会服务能力提升、共享型专业教学资源平台建设10个建设项目。为切实开展好示范校建设工作，一是以专业建设为核心，抓住一条主线不放，即继续深化“政校企合作，课岗证融通”办学育人模式，继续探索专业人才培养模式改革，所有的建设工作都要紧紧围绕这条主线展开，这是教学改革的根本，是人才培养的核心。重构人才培养方案，改革课程体系、课程内容和教学方法，既要在自治区能起到示范引领作用，又要符合地方经济社会的人才需求，也要结合学院人才培养的实际。二是6个项目工作组要认真研究建设方案和任务书，积极开展对其中部分建设内容进行二次论证，为高效实施建设工作做好准备。要进一步细化建设方案，根据《示范校建设任务手册》将项目进行合理、详细的分解与细化，从完成时间、工作任务、责任部门、具体落实人等不同角度进行分解，制订好详细工作计划和实施方案，谋划好工作进程进度。真正使项目建设工作，项项有安排，件件有落实，天天有进度，为项目建设工作的有条不紊开展奠定基础。

三是要以全新的精神状态推进自治区级示范性高职院校建设。自治区级示范性高职院校建设立项，标志着我院已经站在了一个新的历史起点上。但是我们决不能沾沾自喜、盲目乐观，更不能固步自封、停滞不前。从目前情况看，可以说高职教育是困难与希望同在，挑战与机遇并存，拼搏与辉煌相伴。我们必须认清形势，抢抓机遇，乘势而上，顺势而为，造势而进，不断把学院的发展推向前进。在学院示范院校建设工作中，我们要清醒地认识到以下因素：推进示范校建设是一项艰巨的任务；推进示范校建设是一项系统工程；推进示范校建设是打牢学院发展事业的基础。

四是要坚持以评促建，以评促改，扎实做好评估整改工作。学院把评估整改工作列为今年的重点工作任务，与示范校建设有机结合，抓好落实。按照评估反馈意见中提出的四点主要整改建议，制定学院人才培养评估整改方案和整改任务书。任务书从深化机制体制改革、规范教学管理制度、提高教学管理水平、加强师资队伍建设、提高专业建设水平、加强招生宣传工作等方面提出了34项整改建设任务、时间和进度要求，明确了责任人和责任领导。全院教职员工和各责任部门要提高认识，落实责任，按照学院整改任务书制定的工作安排，切实抓好整改工作。要根据整改内容，合理安排时间进度，加快落实整改目标，做到任务分解明确，整改措施得力，责任落实到人，确保评估整改工作取得实效，全面提升学院的人才培养质量和办学水平。

常青还就如何对人才培养方案进行改革，创新培养方式和考核方式，谈了自己的想法和意见。他还就创建工作作了具体要求。

最后，院党委书记刘洪运作了总结讲话。他指出，创建自治区级示范性高职院校的重要意义，不仅仅在于争取到市政府的专项建设资金，增强我们的办学实力，提高我们的教育教学质量。更重要的是，我们抓住了机遇、创造了条件，以后可以获得自治区与乌海市更多的政策性支持和倾斜。有了示范校这块金字招牌，就能提高学院的社会美誉度，增强招生就业的吸引力，为学院持续发展奠定坚实的基础。

刘洪运就示范校建设提出四点要求。一是要统一思想，充分认识示范校建设的意义。示范校建设对学院是一次难得的机遇，对每位教师也是一次实现自我提升的最好机会，示范校的建设成果必将给广大教职工带来实惠，所以从思想上要高度重视。学院相关部门要加强政策引导和舆论宣传，进一步解放思想、更新观念，强化高等职业教育理念。加强高等职业教育理论的学习和研讨，营造建设自治区级示范性高等职业院校的良好氛围，为示范院校建设提供理论指导。各部门要层层发动、广泛动员、周密安排、合理布署，领会文件精神、汲取成功经验、落实建设方案。为学院的可持续发展和自治区级示范校建设项目顺利、高效地实施提供强大的思想保障。二是要全员参与，举全院之力来建设示范校。全院教职工要认真学习领会示范校建设方案；要服从组织安排，认真履行职责，为示范校建设贡献才智；要把本职工作与中心工作结合起来，形成全员参与、全面参与、全身心参与示范校建设的氛围。三是要精心组织，确保示范校建设顺利进行。要搞好顶层设计，科学、合理地做好示范校建设的规划；要落实分工负责、层层细化的工作机制；要协同作战，确保示范校建设的质量。项目建设实行进度报告、公示制度和中期检查制度，建立科学的跟踪评价监控机制，实行责任制和责任追究制。为强化过程管理，必须加大治懒治庸力度，弘扬干事创业之风，开展治懒、治散、治庸问责，坚决克服服务差、工作懒，质量低、纪律散等现象；把教育教学成果、参与示范校建设工作情况与职称晋升及干部任用结合起来。实行硬指标、硬考核、硬奖惩的年度工作目标任务考核机制，采取每月通报、逐季分析、年末奖惩的办法，激励全院教职工始终保持负重赶超的精神状态，为示范校建设提供过程保障和强劲动力。四是要加强领导，全力推进示范校建设。各级领导要深入基层、调查指导、靠前指挥，结合党的群众路线教育实践活动，以优良的工作作风推进示范校建设；要制定完善的规章制度，用良好的工作机制来推进示范校建设；要充分发挥各级党组织、共产党员的战斗堡垒和先锋模范作用，用党的建设的优异成绩来推进示范校建设。

刘洪运强调，自治区示范校项目来之不易，建设任重道远，抓住机遇，乘势而上是我们唯一的选择。我们今天的大会，就是要将目标转化为现实，将任务转化为行动，将欣喜转化为辛苦，将荣誉转化为责任。目前，项目已确定，任务已明确，时间已限定。今天大会之后，我们要以各项目工作组、各系部处室为单位，召开专题会议，层层分解任务，人人明确职责，示范校各项建设指标要分解到人头，要事事有人干，人人有事干，各项工作都要有明确的任务书、路线图、时间表，同时示范办要加强建设过程的全面监管与统筹协调。

获得2013年教科研奖教师代表王贤纲在会上作了发言。（陈宇）