为深入贯彻落实新时代职业教育高质量发展要求，全面夯实新入职教师队伍建设根基，6月29日上午，学院2026年第一批人才引进新入职教师岗前部署会在办公楼C407会议室召开。党委委员、副院长倪秀芝出席会议并讲话，党委委员、组织人事部部长薛志祥主持会议。纪检处负责人、组织人事部相关工作人员、各用人部门负责人及全体新入职教师参加会议。

会议指出，新入职教师是学院师资队伍的新鲜血液，是推动学院职业教育育人工作高质量发展的重要力量。全体新入职教师要深刻认识新时代高校教师的使命担当，准确把握职业教育发展规律，切实将思想和行动统一到学院党委的决策部署上来，以高度的政治责任感和历史使命感，走好职业生涯的起步之路。

会议强调，要聚焦核心素养，筑牢师德师风底线。全体新入职教师要大力弘扬教育家精神，牢记“为党育人、为国育才”初心使命；要严守政治纪律和政治规矩，严格对标《新时代高校教师职业行为十项准则》及自治区高校教师师德师风负面清单，规范日常言行，自觉抵制各类不正之风。各用人部门要压紧压实培养主体责任，全面落实“传帮带”机制，强化思想与业务的双重引导，多措并举助力青年教师快速成长成才。

会议要求，各相关部门要协同发力，确保各项入职安排落地见效。组织人事部要精准通报岗位分配与入职安排，做好统筹服务；纪检处要紧盯高校教师岗位廉政风险点，常态化开展警示教育，引导新进人才时刻绷紧廉洁从教之弦；各用人部门负责人要结合教学教研与岗位实际，细化履职要求，引导新入职教师尽快完成身份转变，迅速融入团队。会上，纪检处陈卫东处长围绕师德师风、廉洁从教、日常履职、师生交往等重点内容开展了集体廉政谈话。

此次岗前部署会进一步明晰了新入职教师的工作规范与成长路径，为学院深化师德师风建设、打造高素质专业化职业教育师资队伍奠定了坚实基础。（图、文/ 王霁婷）