11月17日，乌海职业技术学院党委副书记、院长李平先后深入矿业工程系和电力工程系调研。强调要进一步理解“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”，加强学习交流，拓宽工作思路，优化专业设置，着力推动系部转型升级，瞄准乌海经济社会发展需求来培养人才。

调研中，矿业工程系和电力工程系负责人均详细汇报了师资结构、专业布局、实训条件、校企合作及存在的困难等情况。

李平与两个教学系的干部、教师充分交流，对两个教学系作出的成绩特别是在学院办学发展史上作出的贡献给予肯定，同时也希望要在招生就业、师资培养、专业发展等各方面持续用力，着力破解存在的一些“硬伤”。要采取“请进来”和“走出去”相结合的方式，强化学习，提升能力；向兄弟院校“取经”，学优点开思路，千万不能“闭门办学”。要充分发挥专业教师的特点，举办一系列理论、实操等方面的学术交流活动，以学术活动来助推教育教学质量提升。要着力解决教师发展问题，优化教师职称结构、学历结构、年龄结构，让教师干的有动力有劲头。

李平说，要深刻领会党的二十大对职业教育提出的新要求，抓住契机、解放思想，紧紧围绕新能源新产业来布局专业，将专业建设与学生就业紧密挂钩、融合互动。要深化校企合作，用好企业资源，加强沟通交流，以产业发展带动专业建设，做好校企横向课题研究，持续推进并办好“订单式”培养。要在稳定中求发展，开动脑筋扩大规模、提升质量、增强实力。他说，学院经过近20年的发展，存在一些问题很正常，但我们要相信，办法总比问题多；只要我们全体教师团结成“一块坚硬的钢铁”，动起来、干起来，保持旺盛的工作热情，就一定能化解前进中遇到的矛盾。

党政办公室、人事处、教务科技处、招生就业处负责同志参加调研；矿业工程系和电力工程系部分干部、教师参加调研。（陈宇）