专业名称：人力资源管理

学    制：三年

培养目标：本专业面向开展人力资源业务的企事业单位、人力资源外包企业等人力资源服务领域，培养能够从事人力资源规划、员工招聘与配置、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等工作的高素质劳动者和技术技能人才。

开设课程：人力资源管理、管理学基础、劳动法理论与实务、组织行为学、员工招聘与配置、员工培训与开发、人事档案管理实务、薪酬与绩效管理等。

就业面向：毕业后面向各企事业单位、以及人力资源公司等，主要从事人力资源专员、人力资源助理、培训助理、招聘专员或招聘助理、行政专员或行政助理、薪酬专员或薪酬助理等岗位的工作。可从各岗位专员（助理）成长为人力资源主管、培训主管、行政主管等高级岗位主管。

实践条件：校内拥有人力资源实训室（包含从招聘到人事档案管理等人力资源相关软件）、商务谈判室、移动电商实训室、电子商务教学做一体化实训室、ERP沙盘模拟实训室等；校外与乌海市蓝梦酒店、兴泰蓝海假日酒店、天马旅行社、乌海市麦步研学基地、求索研学基地、内蒙古墨辰文旅公司开展校企合作，为学生实践提供平台，为就业提供机会。