为扎实做好新学期开学各项准备工作，3月1日，医学系召开新学期工作动员部署会，全体教职工参加了会议。会议由党总支书记刘青云主持。

会议传达学习了2月29日自治区教育系统安全生产工作视频会议精神，对新学期的工作进行了安排部署，并就劳动纪律、工作作风、师德师风建设等方面提出了新要求。医学系在2024年将重点从三个方面发力。

首先，要以思政引领为主线，培育能人，打造优质育人团队。一是加强政策理论业务学习，凝心聚力。通过党课、主题党日、课程思政示范课、集体备课、研讨交流等形式，提高教师队伍的理论和业务水平，形成良好的学风、教风，营造风清气正的育人氛围，凝心聚力，激发教师干事创业的积极性、创造性；二是在学院党委领导下，做好中青年骨干教师的培育使用，提升育人能力。中青年骨干教师是学校教书育人的重要力量，承担着培育学生成才、传承优秀文化、推动教育事业发展的重要责任，所以急需培育一支理论扎实、实践经验丰富、教学能力突出的中青年骨干教师队伍。

第二，以党建工作为基础，树立标杆，打造党组织共建平台。一是创建坚强堡垒“模范”党支部。完成支部换届选举工作，积极发挥教师党支部、学生党支部的模范带头作用，落实一岗双责，开展以“亮职责任务、晒工作成效、比贡献担当”为主要内容的“亮晒比”活动，形成比学赶超的工作局面，创建标杆系部、样板党支部，带动医学系党团建设、教育教学、学生管理等各项工作整体提升；二是加强基层党组织共建工作。与市内1-2家医院搭建基层党组织共建平台，聘请医疗行业领军人物、技术骨干担任医学系党总支、教师党支部、学生党支部党建指导员，加强党组织的引领作用，推动产教融合，推进科技链、产业链、创新链深入融合，提高医学专业建设能力。

第三，以党建与业务融合为抓手，开拓创新。强化党建引领业务能力，持续推进党建与业务融合，开拓创新。一是加强校企合作化的师资队伍建设，持续完善外聘教师资源库建设，提升双师型教师的教学能力；二是加深院校合作深度，聘请临床一线医护工作者参与专业建设、人才培养方案制定等，在科研工作、教材研发等领域上广泛开展合作；三是提升高校服务社会、服务企业能力，实现实训基地共建、共享、共用，优化资源配置，提高实训室和实训设备使用率；四是创新人才培养模式，探索护理专业“师带徒”培养，将医学专业人才临床化培养周期前置，压缩培养周期，提高培养质量，打造专业度高、技能水平高、管理能力高的“三高”型人才；五是延伸高校服务社会链条，拓展院校合作范围，持续推进院校合作化的职业技能培训，培养符合区域经济发展和社会需求的职业技能人才，打造自治区级养老专业人才培训基地。（赵 艳）