1.专业人才培养目标

本专业培养德智体美劳全面发展，掌握扎实的科学文化基础和智能采矿方法、智能采掘机械使用方法、矿井智能通风与安全及相关法律法规等知识，具备智能化开采工艺应用、智能采掘机械使用维护与管理等能力，具有工匠精神和信息素养，能够从事智能化工作面采掘施工、智能化采掘生产组织、智能通风技术管理、智能开采安全管理等工作的高素质技术技能人才。

2、 专业建设

我院自从2005年成立煤矿开采技术专业以来，积累了一定的办学经验，专业教学秉承“在工作中学习、在学习中工作”理念，以先进的教学理念为指导，重视实践性教学，逐步形成了有特色的教学模式。经过多年的建设和发展，我院的煤矿智能开采技术专业在软硬件建设方面有了长足的发展，在内蒙古自治区内外有着良好的声誉，为乌海及周边煤炭行业企业培养了近千名应用型人才，毕业学生发扬煤矿工人“特别能战斗”的精神，部分学生走上了矿长、副矿长、总工等领导岗位。

专业教师教育教学成效显著，教师获得全国微课大赛二等奖1项、自治区青年教师技能大赛二等奖1项、校级及以上教学成果奖、学生技能大赛自治区级优秀指导教师等各类教学奖励；立项建设或完成自治区级精品课程《煤矿开采方法》、院级重点课程《液压传动与采掘机械》、《矿图》、《矿井通风》等、专业教学资源库等教科研项目近10项，出版教材或著作5部，发表专利4项，撰写教改论文30余篇。

3. 实训室及实训基地建设

目前，煤矿智能开采技术专业拥有煤矿开采技术、煤矿安全、矿井通风、采煤机模拟操作、掘进机模拟操作、煤矿地质6个实训室，实验室仪器设备总值约300万元，在相应的生产企业已建立了实践教学基地，有国家能源乌海能源公司公乌素煤矿、国家能源乌海能源公司棋盘井煤矿、乌海市帝安爆破公司等多个实训基地，为学生进行实践、实习创造了良好的条件。

4.专业教师队伍状况

我院煤矿开采技术专业2005年首批招生，2021年改为煤矿智能开采技术专业，是我院的特色和重点专业、国家现代学徒制试点专业。现有专业教师5人，双师素质教师4人，占80%，全部任课教师均有本科以上学历，其中研究生3人，专业教师职称结构、学历结构和知识结构基本合理。教学团队善于创新，勇于改革，一直在用心做学生的导师和朋友。

采煤教研室人员构成