为构建科学合理的信息工作考评体系，进一步提升学院信息工作水平，为领导科学决策提供依据和参考，树立注重业务、突出实绩的工作导向，促进信息工作规范化、常态化，结合实际，制定本制度。

一、考评对象

学院各系部、处室、中心。

二、考评内容

主要考评各系部、处室、中心信息在教育厅，市委、市政府，学院编写信息的采用情况。

三、计分标准

各系部、处室、中心信息工作、基础分为100分，各系部、处室、中心开学期间每半月至少报送一条信息，寒暑假期间至少报送两条信息。在此基础上实行加减分，最终得分按一定分值权重折算后计入年终考核成绩。

（一）加分

1.被教育厅，市委、市政府采用的，计5分/（篇）次；被教育厅、市委、市政府领导批阅的，计5分/（篇）次。

2.学院党政办公室采用的，计3分/（篇）次。获院领导同志批阅的，计3分/（篇）次。

3.每报送一条信息，计1分，每月加分上限为5分。

4.积极配合参与院党政办公室调研、协助开展信息核实等工作，视情加2—5分/次。

5.同一条信息被多家采用，按照“就高不就低”的原则，按1条信息计算，只计最高得分，不重复计分。

（二）扣分

1.报送信息不经党政办公室信息主渠道，而以简报等形式直接呈送学院主要领导的，减5分/次。

2.迟报、漏保、错报、报送程序不规范、履职尽责不到位问题。其中，延误日常信息，扣5分/次；延误重大紧急信息，扣20分/次。

3.按照信息报送计分标准，各系部、处室、中心开学期间每半月报送信息、寒暑假期间报送信息数量未达到制度要求的，每少报一条信息，扣1分。

四、报送方式

各系部、处室、中心信息报送工作，由部门主要负责人审核后，报送到党政办（联系人：王森，邮箱1058223663@qq.com），由党政办负责综合编辑后向上级信息部门报送。

五、其他要求

（一）实行信息季考评制度，主要对各系部、处室、中心信息报送以及采用情况进行通报赋分；实行信息年度考评制度，主要对各系部、处室、中心信息调研工作情况进行考评，考评结果以学院年终信息通报为准。

（二）党政办公室按照年度综合考评成绩，对年度信息调研工作优秀系部、处室、 中心、个人进行通报表彰。

                   乌海职业技术学院党政办公室

                    2023年4月3日