3月18日，机电工程系召开2024届毕业生就业工作推进会，系统部署"四维联动"就业促进机制。

会议聚焦毕业生就业攻坚任务，提出组建四支专项队伍：由毕业班班主任组成就业落实组，精准跟进学生求职动态；依托毕业设计指导教师成立督导组，将就业指导融入毕业设计环节；组织教师党员成立先锋组，重点帮扶困难群体破解就业难题；动员全系教师组建岗位拓展组，全面挖掘校企资源拓宽就业渠道。

会议启动全员参与"访企拓岗"专项行动，要求全体教师对接合作企业开展岗位需求调研，重点走访智能制造、新能源汽车、计算机网络等领域头部企业，深化"订单班""现代学徒制"等校企协同育人模式。同时建立就业台账动态管理机制，每周汇总岗位供给信息，双周通报就业进展，对未就业学生实施"一生一策"精准帮扶。

系党总支书记强调，要通过党建与业务深度融合，将就业工作成效纳入教师考核体系，全力保障毕业生高质量充分就业。（文/李永杰）